Système intégré VIP
Un seul portail entièrement intégré pour la gestion complète de votre capital humain
Depuis sa fondation en 1980, DLGL conçoit et implante des systèmes de gestion du capital humain (GCH) conçus expressément pour répondre aux exigences complexes des moyennes et grandes entreprises.
Notre approche best-of-breed allie notre expertise en matière de GCH aux technologies de pointe. VIP est une solution entièrement intégrée, dans les moindres détails, offrant la plus grande panoplie de fonctionnalités sur le marché.
Tous les aspects de la relation entre votre organisation et vos employés, depuis l'accueil et intégration jusqu'au départ.
Dans un seul système.
Ressources humaines
Gestion des dossiers d'employés, traitement des transactions des RH, gestion des postes, suivi de l'absentéisme, prêt d'équipement, équité en matière d'emploi, production de rapports, etc.
Paie
Fonctionnalité complète de calcul du salaire brut au salaire net, simulation de paie complète, révisions de paie et traitements rétroactifs automatisés, traitement de fin d'année, versements aux tiers, gestion automatisée des avances et recouvrements, etc.
Santé et sécurité
Déclaration et suivi des incidents, gestion des dossiers pour accidents du travail, production des déclarations provinciales, gestion des mesures correctives, etc.
Planification de la main-d'oeuvre
Fonctions avancées de gestion des effectifs, horodateur virtuel, affectation dynamique, identification des postes vacants, assignation de poste basée sur des règles, gestion des appels, suivi des pointages d'entrée et de sortie, etc.
Gestion des talents
Recrutement en ligne, évaluation du rendement, planification de la relève, planification de carrière, gestion des profils d'emplois, jumelage d'emplois, suivi des candidatures, évolution des compétences, suivi des objectifs, etc.
Rendement des employés
Nombre illimité de modèles de plans d'évaluation de rendement à l'aide d'attributs variés comme les facteurs d'évaluation, buts et objectifs normalisés incluant une gestion en cascade reliant le rendement de l'individu au rendement de l'entreprise.
Recrutement
Solution complète de recrutement comprenant la publication d'offres d'emploi en ligne, le traitement des candidatures, le suivi et le classement des candidats, le suivi des entrevues et des offres d'embauche, assortie d'une gamme complète d'outils d'aide au recrutement.
Apprentissage
Conservation de l'historique de la formation des employés, définition des programmes de formation pour emploi, suivi automatisé du statut de la formation des employés, inscriptions en ligne, gestion des compétences et des qualifications, suivi de l'application de la Loi 90, etc.
Administration des régimes de retraite
Administration des pensions, gestion des régimes à prestations déterminées et à cotisations déterminées, production des relevés annuels de retraite, estimation des revenus de retraite, gestion des prestations en cas de séparation de conjoints, facteurs d'équivalence, etc.
Portail Employé
Portail libre-service permettant aux employés de réviser leur dossier professionnel et d'accomplir facilement leurs tâches les plus fréquentes : consulter leurs relevés de paie, suivre le solde de leurs banques d'heures, soumettre leurs notes de frais, saisir leurs feuilles de temps, etc.
Portail Gestionnaire
Portail libre-service donnant aux gestionnaires l'accès à une gamme complète d'outils pour suivre, accomplir, consulter et mesurer toutes les activités liées à la gestion de leurs employés.
Intelligence d'affaires et analytique
Bibliothèque complète de plus d'une centaine de tableaux de bord et d'indicateurs de rendement clés permettant à l'utilisateur d'exploiter la véritable mine d'or que constituent les données contenues dans VIP.
Fiche technique de VIP
Consultez notre « diagramme à bulles VIP » pour un aperçu de tous les secteurs fonctionnels qui sont gérés par VIP ainsi que les principales caractéristiques de conception de l'application.
Simplifier votre complexité...
...voilà la raison d'être de VIP!
Votre GCH doit posséder la capacité de gérer votre complexité tout en générant des efficacités et en offrant des solutions pratiques de gestion des processus d'affaires à l'intérieur de toute votre organisation
Vaste
Bénéficiez de la GCH offrant la plus vaste gamme de fonctionnalités sur le marché – tout cela dans une seule solution et base de données entièrement intégrées.
Intuitif
Une interface conviviale qui transmet rapidement l'information à l'utilisateur via des panneaux sommaires regroupés de façon logique et accessibles par un simple clic.
Configurable
La solution la mieux configurable pour la définition des règles d'affaires, assurant ainsi une application automatique et cohérente de celles-ci.
Accessible
Accès pour tous de n'importe où en utilisant n'importe quel appareil en toute sécurité via n'importe quel navigateur moderne.
Interface de VIP
L'interface utilisateur de VIP a été conçue pour simplifier l'accès aux données et créer un environnement de travail convivial pour tous les types d'utilisateurs.
Il suffit de quelques clics
L'utilisation de tableaux de bord et de présentations sommaires facilite la navigation entre les dossiers d'employés.
Organigramme dynamique
Initiez des mouvements de personnel ou d'autres demandes RH touchant vos employés avec l'organigramme dynamique.
Présentation visuelle
L'utilisation d'icônes, de couleurs et de symboles simplifie les tâches plus complexes.
Fonctions axées sur les tâches
Les flux de travail sont présentés de manière logique et séquentielle pour en faciliter l'exécution.
Outil BI puissant
Des centaines de tableaux de bord conçus pour simplifier l'analyse, identifier les tendances et appuyer la prise de décisions éclairées.
Recherche intégrée à la Google
Les données de VIP étant indexées, il suffit de taper quelques caractères pour extraire rapidement l'information recherchée.
Vous voulez en connaître davantage sur nos produits et services?
Laissez-nous vous démontrer comment votre organisation peut bénéficier de VIP!